Elektrohaus Bauer sucht Verstärkung

Gleich mehrere Stellen sind beim Elektrohaus Bauer zu besetzen. Der sympathische Arbeitgeber aus Waiblingen bietet folgende Jobs:

Stellenausschreibungen – wir suchen Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

  • Abteilungsleiter/in Elektro-Haustechnik
  • Verkäufer/in Unterhaltungslektronik und Elektro-Haustechnik
  • Elektroinstallateur/in
  • Informationselektroniker/in
  • Kaufmann/-frau im E-Commerce zur Pflege unserer Online Aktivitäten

in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem seit 115 Jahren erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Durch ein vielseitiges Arbeitsgebiet erhalten Sie die Möglichkeit für einen weiteren Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeitsinhalte können entsprechend Ihrer Interessen individuell abgestimmt werden.

Sie wollen 100%, 65% oder 35% arbeiten? Kein Problem! Durch unsere flexible Arbeitseinteilung können wir fast alles ermöglichen. Zögern Sie nicht – kommen Sie vorbei und wir besprechen die Möglichkeiten!

Sie kommen von weiter her? Überhaupt kein Problem. Durch unser über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk können wir Sie bei allen anstehenden Dingen (Wohnungssuche, Umzug etc.) tatkräftig unterstützen!

Durch unser TÜV-zertifziertes Fachkräftemanagement für nachhaltige Personalentwicklung können wir optimal für Ihre laufende fachliche Weiterbildung, z.B. durch interne oder externe Fortbildungsmaßnahmen sorgen, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterqualifikation fördern. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung(at)elektrohaus-bauer.de oder per Post an unsere Adresse:

Elektrohaus Bauer GmbH
z.Hd. Herrn Thomas Bauer
Am Stadtgraben 13
71332 Waiblingen

Zur Webseite geht es hier: https://www.mediaathome.de/waiblingen-bauer/

180 total views, 1 views today

Please follow and like us:

Hinterlasse jetzt einen Kommentar

Kommentar hinterlassen

E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.


*